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| 健保法_02_1 [2023/05/25 17:07] – [第七条（二以上の事業所に使用される者の保険者）] k.hasegawa | 健保法_02_1 [2023/08/21 21:55] (現在) – [第五条（全国健康保険協会管掌健康保険）] aizawa | ||
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| ===== 第五条（全国健康保険協会管掌健康保険） ===== | ===== 第五条（全国健康保険協会管掌健康保険） ===== | ||
| - | 全国健康保険協会は、健康保険組合の組合員でない被保険者（日雇特例被保険者を除く。次節、[[健保法_03_3# | + | 全国健康保険協会は、健康保険組合の組合員でない被保険者（日雇特例被保険者を除く。次節、[[健保法_03_3# |
| ２ 前項の規定により全国健康保険協会が管掌する健康保険の事業に関する業務のうち、被保険者の資格の取得及び喪失の確認、標準報酬月額及び標準賞与額の決定並びに保険料の徴収（任意継続被保険者に係るものを除く。）並びにこれらに附帯する業務は、厚生労働大臣が行う。 | ２ 前項の規定により全国健康保険協会が管掌する健康保険の事業に関する業務のうち、被保険者の資格の取得及び喪失の確認、標準報酬月額及び標準賞与額の決定並びに保険料の徴収（任意継続被保険者に係るものを除く。）並びにこれらに附帯する業務は、厚生労働大臣が行う。 | ||
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| * [[健保法_11|第十一章 罰則]] （第二百七条の二～第二百二十二条） | * [[健保法_11|第十一章 罰則]] （第二百七条の二～第二百二十二条） | ||
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| - | * [[労働基準法]] | + | |
| - | * [[第十三章_罰則|労働基準法罰則]] | + | |
| - | * [[労働安全衛生法]] | + | |
| - | * [[安衛法_第十二章_罰則|労働安全衛生法罰則]] | + | |
| - | * [[労働契約法]] | + | |
| - | * [[パートタイム・有期雇用労働法]] | + | |
| - | * [[厚生労働省モデル就業規則]] | + | |
| - | * [[育児・介護休業法]] | + | |
| - | * [[高年齢雇用安定法|高年齢者等雇用安定法]] | + | |
| - | * [[派遣法|労働者派遣法]] | + | |
| - | * [[男女雇用機会均等法]] | + | |
| - | * [[パワハラ防止法]] | + | |
| - | * [[労災法|労働者災害補償保険法]] | + | |
| - | * [[雇用保険法]] | + | |
| - | * [[労保徴収法|労働保険料の徴収等法]] | + | |
| - | * [[健康保険法]] | + | |
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