差分
このページの2つのバージョン間の差分を表示します。
| 両方とも前のリビジョン前のリビジョン次のリビジョン | 前のリビジョン | ||
| 健保法_02_1 [2023/05/21 08:50] – norimasa | 健保法_02_1 [2023/08/21 21:55] (現在) – [第五条（全国健康保険協会管掌健康保険）] aizawa | ||
|---|---|---|---|
| 行 1: | 行 1: | ||
| ====== 第二章 保険者（健康保険法 ====== | ====== 第二章 保険者（健康保険法 ====== | ||
| + | |||
| + | [[https:// | ||
| ====== 第一節 通則 ====== | ====== 第一節 通則 ====== | ||
| 行 9: | 行 11: | ||
| ===== 第五条（全国健康保険協会管掌健康保険） ===== | ===== 第五条（全国健康保険協会管掌健康保険） ===== | ||
| - | 全国健康保険協会は、健康保険組合の組合員でない被保険者（日雇特例被保険者を除く。次節、第五十一条の二、第六十三条第三項第二号、第百五十条第一項、第百七十二条第三号、第十章及び第十一章を除き、以下本則において同じ。）の保険を管掌する。 | + | 全国健康保険協会は、健康保険組合の組合員でない被保険者（日雇特例被保険者を除く。次節、[[健保法_03_3# |
| ２ 前項の規定により全国健康保険協会が管掌する健康保険の事業に関する業務のうち、被保険者の資格の取得及び喪失の確認、標準報酬月額及び標準賞与額の決定並びに保険料の徴収（任意継続被保険者に係るものを除く。）並びにこれらに附帯する業務は、厚生労働大臣が行う。 | ２ 前項の規定により全国健康保険協会が管掌する健康保険の事業に関する業務のうち、被保険者の資格の取得及び喪失の確認、標準報酬月額及び標準賞与額の決定並びに保険料の徴収（任意継続被保険者に係るものを除く。）並びにこれらに附帯する業務は、厚生労働大臣が行う。 | ||
| 行 19: | 行 21: | ||
| ===== 第七条（二以上の事業所に使用される者の保険者） ===== | ===== 第七条（二以上の事業所に使用される者の保険者） ===== | ||
| - | 同時に二以上の事業所に使用される被保険者の保険を管掌する者は、第五条第一項及び前条の規定にかかわらず、厚生労働省令で定めるところによる。 | + | 同時に二以上の事業所に使用される被保険者の保険を管掌する者は、[[健保法_02_1# |
| ===== 健康保険法の関連ページ ===== | ===== 健康保険法の関連ページ ===== | ||
| 行 26: | 行 28: | ||
| * [[健保法_01|第一章 総則]] （第一条～第三条） | * [[健保法_01|第一章 総則]] （第一条～第三条） | ||
| * [[健保法_02_1|第二章 保険者]] | * [[健保法_02_1|第二章 保険者]] | ||
| - | * [[健保法_02_1|第一節 通則]] （第四条～第七条） | + | * [[健保法_02_1# |
| * [[健保法_02_2|第二節 全国健康保険協会]] （第七条の二～第七条の四十二） | * [[健保法_02_2|第二節 全国健康保険協会]] （第七条の二～第七条の四十二） | ||
| * [[健保法_02_3|第三節 健康保険組合]] （第八条～第三十条） | * [[健保法_02_3|第三節 健康保険組合]] （第八条～第三十条） | ||
| * [[健保法_03_1|第三章 被保険者]] | * [[健保法_03_1|第三章 被保険者]] | ||
| - | * [[健保法_03_1|第一節 資格]] （第三十一条～第三十九条） | + | * [[健保法_03_1# |
| * [[健保法_03_2|第二節 標準報酬月額及び標準賞与額]] （第四十条～第四十七条） | * [[健保法_03_2|第二節 標準報酬月額及び標準賞与額]] （第四十条～第四十七条） | ||
| * [[健保法_03_3|第三節 届出等]] （第四十八条～第五十一条の二） | * [[健保法_03_3|第三節 届出等]] （第四十八条～第五十一条の二） | ||
| * [[健保法_04_1|第四章 保険給付]] | * [[健保法_04_1|第四章 保険給付]] | ||
| - | * [[健保法_04_1|第一節 通則]] （第五十二条～第六十二条） | + | * [[健保法_04_1# |
| - | * [[健保法_04_2_1|第二節 療養の給付及び入院時食事療養費等の支給]] | + | * [[健保法_04_2_1# |
| - | * [[健保法_04_2_1|第一款 療養の給付並びに入院時食事療養費、入院時生活療養費、保険外併用療養費及び療養費の支給]] （第六十三条～第八十七条） | + | * [[健保法_04_2_1# |
| * [[健保法_04_2_2|第二款 訪問看護療養費の支給]] （第八十八条～第九十六条） | * [[健保法_04_2_2|第二款 訪問看護療養費の支給]] （第八十八条～第九十六条） | ||
| * [[健保法_04_2_2# | * [[健保法_04_2_2# | ||
| 行 45: | 行 47: | ||
| * [[健保法_04_6|第六節 保険給付の制限]] （第百十六条～第百二十二条） | * [[健保法_04_6|第六節 保険給付の制限]] （第百十六条～第百二十二条） | ||
| * [[健保法_05_1|第五章 日雇特例被保険者に関する特例]] | * [[健保法_05_1|第五章 日雇特例被保険者に関する特例]] | ||
| - | * [[健保法_05_1|第一節 日雇特例被保険者の保険の保険者]] （第百二十三条） | + | * [[健保法_05_1# |
| * [[健保法_05_2|第二節 標準賃金日額等]] （第百二十四条～第百二十六条） | * [[健保法_05_2|第二節 標準賃金日額等]] （第百二十四条～第百二十六条） | ||
| * [[健保法_05_3|第三節 日雇特例被保険者に係る保険給付]] （第百二十七条～第百四十九条） | * [[健保法_05_3|第三節 日雇特例被保険者に係る保険給付]] （第百二十七条～第百四十九条） | ||
| 行 55: | 行 57: | ||
| * [[健保法_11|第十一章 罰則]] （第二百七条の二～第二百二十二条） | * [[健保法_11|第十一章 罰則]] （第二百七条の二～第二百二十二条） | ||
| - | ===== 全体の関連ページ ===== | + | {{page>[労働基準法]#[全体の関連ページ]}} |
| - | + | ||
| - | * [[労働基準法]] | + | |
| - | * [[第十三章_罰則|労働基準法罰則]] | + | |
| - | * [[労働安全衛生法]] | + | |
| - | * [[安衛法_第十二章_罰則|労働安全衛生法罰則]] | + | |
| - | * [[労働契約法]] | + | |
| - | * [[パートタイム・有期雇用労働法]] | + | |
| - | * [[厚生労働省モデル就業規則]] | + | |
| - | * [[育児・介護休業法]] | + | |
| - | * [[高年齢雇用安定法|高年齢者等雇用安定法]] | + | |
| - | * [[派遣法|労働者派遣法]] | + | |
| - | * [[男女雇用機会均等法]] | + | |
| - | * [[パワハラ防止法]] | + | |
| - | * [[労災法|労働者災害補償保険法]] | + | |
| - | * [[雇用保険法]] | + | |
| - | * [[労保徴収法|労働保険料の徴収等法]] | + | |
| - | * [[健康保険法]] | + | |
| - | * [[厚生年金保険法]] | + | |
| - | * [[国民年金法]] | + | |
| - | * [[社会保険労務士法]] | + | |
| - | * [[各法令の罰則一覧]] | + | |
| - | * [[日本国憲法]] | + | |
| - | * [[民法]] | + | |
| - | * [[商法]] | + | |
| - | * [[会社法]] | + | |
| - | * [[刑法]] | + | |
| - | + | ||
| - | * [[start|トップページへ]] | + | |
| - | * [[https:// | + | |
| - | + | ||
| - | このページへのアクセス 今日: | + | |