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====== 第六章 事業主による再就職の援助を促進するための措置等(パワハラ防止法 ====== | ====== 第六章 事業主による再就職の援助を促進するための措置等(パワハラ防止法 ====== | ||
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===== 第二十四条(再就職援助計画の作成等) ===== | ===== 第二十四条(再就職援助計画の作成等) ===== | ||
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事業主は、一の事業所について行おうとする事業規模の縮小等が[[パワ防法_06# | 事業主は、一の事業所について行おうとする事業規模の縮小等が[[パワ防法_06# | ||
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===== 第二十六条(円滑な再就職の促進のための助成及び援助) ===== | ===== 第二十六条(円滑な再就職の促進のための助成及び援助) ===== | ||
- | 政府は、事業規模の縮小等に伴い離職を余儀なくされる労働者(以下この条において「援助対象労働者」という。)の円滑な再就職を促進するため、雇用保険法(昭和四十九年法律第百十六号)[[雇用保険法_4# | + | 政府は、事業規模の縮小等に伴い離職を余儀なくされる労働者(以下この条において「援助対象労働者」という。)の円滑な再就職を促進するため、[[雇用保険法]](昭和四十九年法律第百十六号)[[雇用保険法_4# |
===== 第二十七条(大量の雇用変動の届出等) ===== | ===== 第二十七条(大量の雇用変動の届出等) ===== | ||
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* [[パワハラ防止法|パワハラ防止法トップへ]] | * [[パワハラ防止法|パワハラ防止法トップへ]] | ||
- | * [[パワ防法_01|第一章 総則]] | + | * [[パワ防法_01|第一章 総則]] (第一条~第九条) |
- | * [[パワ防法_02|第二章 基本方針]] | + | * [[パワ防法_02|第二章 基本方針]] (第十条~第十条の三) |
- | * [[パワ防法_03|第三章 求職者及び求人者に対する指導等]] | + | * [[パワ防法_03|第三章 求職者及び求人者に対する指導等]] (第十一条~第十五条) |
- | * [[パワ防法_04|第四章 職業訓練等の充実]] | + | * [[パワ防法_04|第四章 職業訓練等の充実]] (第十六条・第十七条) |
- | * [[パワ防法_05|第五章 職業転換給付金]] | + | * [[パワ防法_05|第五章 職業転換給付金]] (第十八条~第二十三条) |
- | * [[パワ防法_06|第六章 事業主による再就職の援助を促進するための措置等]] | + | * [[パワ防法_06|第六章 事業主による再就職の援助を促進するための措置等]] (第二十四条~第二十七条) |
- | * [[パワ防法_07|第七章 中途採用に関する情報の公表を促進するための措置等]] | + | * [[パワ防法_07|第七章 中途採用に関する情報の公表を促進するための措置等]] (第二十七条の二) |
- | * [[パワ防法_08|第八章 外国人の雇用管理の改善、再就職の促進等の措置]] | + | * [[パワ防法_08|第八章 外国人の雇用管理の改善、再就職の促進等の措置]] (第二十八条~第三十条) |
- | * [[パワ防法_09|第九章 職場における優越的な関係を背景とした言動に起因する問題に関して事業主の講ずべき措置等]] | + | * [[パワ防法_09|第九章 職場における優越的な関係を背景とした言動に起因する問題に関して事業主の講ずべき措置等]] (第三十条の二~第三十条の八) |
- | * [[パワ防法_10|第十章 国と地方公共団体との連携等]] | + | * [[パワ防法_10|第十章 国と地方公共団体との連携等]] (第三十一条・第三十二条) |
- | * [[パワ防法_11|第十一章 雑則]] | + | * [[パワ防法_11|第十一章 雑則]] (第三十三条~第四十一条) |
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