企業に義務づけられている福利厚生の最低ラインはどこまでをいうのですか？
企業に義務づけられている福利厚生の範囲はどこまでをいうのですか。
例えば、家族手当、住宅手当などを支給しなくてもよいでしょうか。
上記「企業に義務づけられている福利厚生の最低ラインはどこまでをいうのですか？」に対する回答
福利厚生には、「法定福利」と「法定外福利」があり、法律によって義務づけられているのは、前者の「法定福利」だけです。
家族手当、住宅手当などは多くの企業で支給されていますが、これらは「法定外福利」に該当するため、必ずしも支給する必要はありません。
カテゴリー：福利厚生
,カテゴリー：諸手当
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