中途入社者の給与の日割計算のしかたについて教えて下さい

　当社では、毎月末日締めで給与計算をしています。
　これまで採用は給与計算期間の一日付けで行っていましたが、先般たまたま一五日付けで社員を採用しました。

　この場合、給与を日割計算するにはどのようにすればよいでしょうか。

　中途入社の従業員の給与を日割計算する場合には、

１．暦日による方法、
２．当該月の所定労働日による方法、
３．月平均の所定労働日による方法
　の三つの方法がありますが、

１は労働者に不利になりますので、２か３の方法がよいでしょう。

カテゴリー：採用・雇用

カテゴリー：賃金・賞与

アクセスランキングトップ10

　次には、アクセスの多いＱ＆Ａ記事のトップ10を表示しています。