中途入社者の給与の日割計算のしかたについて教えて下さい

 当社では、毎月末日締めで給与計算をしています。
 これまで採用は給与計算期間の一日付けで行っていましたが、先般たまたま一五日付けで社員を採用しました。

 この場合、給与を日割計算するにはどのようにすればよいでしょうか。

上記「中途入社者の給与の日割計算のしかたについて教えて下さい」に対する回答

 中途入社の従業員の給与を日割計算する場合には、

1.暦日による方法、
2.当該月の所定労働日による方法、
3.月平均の所定労働日による方法
 の三つの方法がありますが、

1は労働者に不利になりますので、2か3の方法がよいでしょう。

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