人事考課及び人員配置システムを今後どうすればよいでしょうか
具体的に人事考課や職員の適材適所配置に関する手法を教えて下さい。
上記「人事考課及び人員配置システムを今後どうすればよいでしょうか」に対する回答
人事評価をオープンな制度とするための第一歩として「目標管理制度」を導入し、また、適材適所配置のために「自己申告制度」などを導入されることをお勧めします。
カテゴリー:人事制度
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