既存の男子用独身寮の一部に、女子社員を入居させる場合の留意点について教えてください
弊社の寮は11階建てで、L字型をしており、長い方の棟を独身寮、短い方の棟を単身寮(単身赴任者用)として利用しています。
この度、単身寮の2階全体を女子専用とすることを検討しておりますが、以下の設備で男女が同宿した場合、寮生活の秩序維持や安全衛生管理面で、会社として改善すべき点があればお教え下さい。
独身寮は、共同トイレ、共同浴室ですが、単身寮は各室内にトイレ、浴室があります。
エレベーターは2基あり、共同利用ですが、階段は独身寮の棟と単身寮の棟それぞれにあります。
また、食堂と外部からの出入口は共同ですが、1階に管理センターがあり、24時間体制で管理人がおり、出入口は常に施錠されています。
両施設とも各居室ごとに施錠が可能です。
ただし、独身寮と単身寮は自由に往き来することができます。
上記「既存の男子用独身寮の一部に、女子社員を入居させる場合の留意点について教えてください」に対する回答
24時間体制で管理人がおり、各居室ごとに施錠が可能ということですので、秩序維持や安全衛生管理面で特に問題となることはないでしょう。
ご質問は、独身寮と単身寮(単身赴任者用)が同じ棟にあり、そのうち、単身寮の一部(2階部分)を女子寮とする場合に、秩序維持と安全衛生管理面で改善すべき点があるかどうかということのようですが、1階の管理センターに24時間体制で常駐の管理人が置かれており、出入口は常に施錠されているということですので、安全衛生面で特に問題はないものと思われます。
また、衛生面でも、単身寮には、各居室にトイレ、浴室もあるということですので、女子寮を新しく設けたからといって、とりたてて問題になることはないでしょう。
さらに、秩序維持面については、男子独身寮と単身寮、女子寮がL字型の区割りやフロアによって分けられており、各居室ごとに施錠が可能ということですので、問題になることはないと思われます。
ご質問では、独身寮と単身寮(新しい女子寮)の間には自由に往き来することができることを気にされているようですが、一般の賃貸アパートなどは、性別で棟が区分されているわけではありませんが、それによって社会的に問題が起きているわけではありません。
同じ会社の社員であるからといって、会社側が気をつかう必要はないでしょうし、一人ひとりの社員が、社会人としての常識をもっておられることと思いますので、もっと社員を信頼されたらよいのではないでしょうか。
なお、単身寮は、独身寮より設備等の居住条件がよいということですので、独身寮に入居している男性との間の公平性の点で問題がないとは言い切れませんが、施設面からやむを得ないものと考えられます。
カテゴリー:女性の雇用
,カテゴリー:福利厚生
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