人件費の支払上限額の算出方法について教えてください
人件費の支払上限額の算出方法を調べていたところ、ある本に次のような算式が出ていました。
ｏ危険点＝（固定費＋超過支出金＋利益積立金）／（１?変動費／売上高）
ｏ支払可能限度額＝人件費／危険点
見慣れない公式ですが、人件費の支払上限額は一般的にはどのような方法で算出するものなのでしょうか。
上記「人件費の支払上限額の算出方法について教えてください」に対する回答
人件費の支払上限額は、労働分配率か損益分岐点をもとに算出するのが一般的です。
カテゴリー：労使関係
,カテゴリー：賃金・賞与
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