業務案内

社会保険労務士顧問

すべては業績アップのあめに ぜひ「顧問契約」を!
当事務所の提供するサービスを長期に亘ってご契約いただくものです。人事労務の外部の専門スタッフとして御社をサポートします。人事労務関係の相談やアドバイスから助成金の提案、労基署対応など多岐にわたるサービスをご提供します。労働トラブルを発生させないこと、発生した際の解決策を迅速に立案することこそ顧問社労士の存在意義だと考えています。ぜひ顧問契約をご検討ください。

2017年08月20日更新

人事賃金制度構築

人事・賃金制度でお困りですか? どうぞお任せ下さい
御社に適した人事賃金制度を構築するサービスです。社員一人ひとりの正確な評価が可能となることで、業績アップへの近道となるでしょう。人事賃金制度は社内の評価基準や解釈の尺度を一致させ、経営者と社員の間にある評価のズレを修正することに意義があります。業績が向上していれば人事賃金制度は成功です。もし、結果として業績が向上しなければ、失敗と考えます。

2017年08月20日更新

就業規則・社内規程サポート

就業規則・賃金規程の制定や見直しのアドバイスですか? どうぞお任せ下さい
御社の就業規則や賃金規程等の制定や見直しを行うサービスです。将来の労働問題の火種である就業ルールの本質的改善をご提案いたします。労働問題はいつ発生するか分かりません。問題発生の際には取り返しのつかない代償を支払うことになるでしょう。労働問題の発生を未然に防ぐ就業規則の作成はリスクに対処するための投資です。また、助成金申請と就業規則は密接な関係にあり、就業規則の整備は必須といえます。

2017年08月20日更新

セミナー・研修等講師

人事・賃金制度でお困りですか? どうぞお任せ下さい

開催者様のテーマや目的・開催の意図をくみ、熟練のセミナー講師がわかりやすいセミナーをご提案いたします。セミナー講師は代表の菅野が担当致します。菅野は大手生命保険会社で6年間営業所長を勤め、毎日45分間の朝礼を実施していました。内容が充実した納得のいくセミナーとなるでしょう。お客様ごとに様々なテーマをご用意、資料は毎回オリジナルをご提供いたします。

2017年08月20日更新

助成金・補助金申請サポート

助成金・補助金の申請代行やアドバイスですか? どうぞお任せ下さい
厚生労働省の助成金の申請代行を行うサービスです。助成金は融資と違い、返済義務は発生しません。助成金の活用は業務改善、経営強化に欠かせないものです。しかし、申請までの道のりは易しいものではありません。だからこそ、当事務所が書類作成から申請代行までフルにサポートいたします。雛形提供アドバイスプラン、スポット料金などニーズに合わせてサービスをご用意。給与計算代行とセットの場合、割引価格でご提供いたします。

2017年08月20日更新

給与計算代行・アウトソース

給与計算代行・アウトソーシングですか? お任せ下さい
給与計算を代行するサービスです。通常、アウトソーシングすることにより、給与計算ソフトやシステム導入費用の削減、法改正やシステム自身のメンテナンスコスト削減、管理コストを削減できます。別途で人事管理代行もご用意、社会保険料率や労働保険料率の変更のタイミングで弊社がご案内いたします。アドバイスのみの格安顧問プランもご用意しています。給与計算は菅野労務FP事務所にお任せください。

2017年08月20日更新

社会保険手続きサポート

社会保険(健康保険・厚生年金)のサポート、アドバイス、事務代行ですか? どうぞお任せ下さい
社会保険手続の代行を行うサービスです。従業員の福利厚生において重要な意味を持つ社会保険の整備についての万全なサポートをご提案しております。社会保険とは社会保険は会社員が加入する健康保険や厚生年金等の制度です。スポットでのサービスも喜んでご提供いたします。難しい書類を作成する書類作成代行サービスもご用意しています。また、近年増加傾向にある外国人労働者の対応についても、ぜひご相談ください。

2017年08月20日更新

労働基準監督署対応サポート

労働基準監督署などの緊急かつ重大な行政対応サポートのアドバイスですか? どうぞお任せ下さい
労基署等行政への対応をサポートするサービスです。労基署の抜き打ち検査や、未払残業などの指摘を受けた場合、早急な対応が求められます。当事務所では、様々な法人様をサポートしてきた実績から、的確なアドバイスをいたします。問題が発生したときに頼れる顧問社労士がいるに越したことはありません。当事務所が会社の安心をサポートいたします。

2017年08月20日更新

労災事故対応

労災事故の対応や労災保険サポートのアドバイスですか? どうぞお任せ下さい
労災事故が起こった際の対応をサポートするサービスです。労災保険の書類作成、労災保険・雇用保険に関してのアドバイスをいたします。目の前の対処は当然ながら、仕事・業務の手順の点検、チェック方法、記録の方法、教育訓練のありかたまでも含めた再発防止対策を講じることで、まさに自走して予防実践できる組織へと生まれ変わることができます。労災事故はいつ発生するかわかりません。問題が起こった時に頼れる顧問社労士をお探しの場合、ぜひご検討ください。

2017年08月20日更新

労働安全衛生のサポート

労働安全衛生の運用ですか? どうぞお任せ下さい
御社の労働安全衛生をサポートするサービスです。労働安全衛生委員会の設立、運営のアドバイス、安全衛生教育のサポートをいたします。労災事故を未然に防ぐために、万全な対策をすることをおすすめいたします。労働安全衛生の運用が成功したときの効果は計り知れません。長期に亘って運用を行うことで、組織の経営強化を目指しましょう。

2017年08月20日更新

リスクマネジメントサポート

リスクマネジメントサポートですか? どうぞお任せ下さい
御社のリスクに対処し、不安を取り除きます。御社で起こり得るリスクを想定し、損害を最小限にできるようサポートいたします。将来どのような問題が発生し、どの程度の損害を受けるかを事前に想定しておくことは組織にとっては非常に重要な課題です。リスクマネジメントによって不安を取り除き、経営力アップを目指しましょう。

2017年08月20日更新

セカンドオピニオン

社会保険労務士のセカンドオピニオンとして多くの実績があります!

茨城県の社会保険労務士事務所の菅野労務FP事務所は、社会保険労務士のセカンドオピニオンとして、人事・労務・教育の支援パートナーの立ち位置でよくご用命をいただき、お客さまとお付き合いをさせていただいております。人事や労務のアドバイスに強いニーズに応えています。現在の顧問社労士に不満の方、納得のいく社労士をお探しの方は、ぜひご検討ください。

2017年08月19日更新

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