2007年04月の記事一覧

2007年04月19日

人事制度のあるべき姿

「人事制度は課題解決、業績向上、そして従業員の教育のために必要」
　それが結論です。

人事は社員を成長させるためにある

　思い出してみてください。
　創業時は、入社した社員が自社を誇れる、そして働き甲斐のある会社を目標にしていましたよね。
　その中で社員が定着・成長し、そして業績が向上したのではないでしょうか。

　そして社員が成長した結果として、業績が向上します。
　業績を向上させる方法は様々ですが、社員の成長が一番大きな要因です。
　だからこそ、荒利益の５０％も人件費を支払っているのでしょう。

　２１世紀は、大切なのに今まで気がつかなかったもの「 水、土、空気 」 をないがしろにする会社は成長しません。
　環境にも配慮し循環型社会の一員を強く自覚する、これが時流です。
　もうひとつ。社員を大事にしない会社も成長しません。
　人事制度は社員を成長させるための仕組みと考え、運用いただければ幸いです。

→続きを読む：人事制度のエッセンス