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2005年12月の記事一覧

　人材活用を支援する社会保険労務士コラムにおける、2005年12月に投稿のあった記事一覧です。

就業規則の意義

2005年12月07日

就業規則とは

　従業員に魅力のある職場作りをすることは、優秀な人材を確保したい事業主にとっても重要な問題です。

　もし、ある組織においてルールが存在しないとすれば、みんな好き勝手にしてしまい、混乱するばかりですよね 。
　また仮にルールがあったとしても、それが現実に則していなくて、運用されていないとすれば、無いのと一緒です。

　つまり、就業規則は →“職場の法”です。
　（なにかもめごとがあった場合に、就業規則を元に問題を処理していくことになります。）

→続きを読む：就業規則の意義

2005年12月07日

カテゴリー：労務相談・労務コンサル, カテゴリー：社労士徒然日記

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