• 知り合いの会社が助成金を上手く活用している
• 採用して会社を伸ばすのに良い資金があるらしい！
• 予算で限りがあるらしいが気付いたら手遅れだった・・・
• どうにか助成金を使いたいがどうしていいか全く分からない
• あまりの書類の多さに断念した社長を知っている・・・
• 忙しくて行政庁に手続に出かけてられない・・・
• 助成金の冊子を見たけど何を提出していのか分からなかった
• 給与計算・社会保険・雇用保険の担当者がいない
• 法律を遵守していないといけないらしいが不安だ・・・

熟練した社会保険労務士事務所なので安心して委託下さい。次のようなサービスを提供しています。

1. 御社の経営計画を十分にヒアリングすることで確実な助成金をアドバイスします
2. 時間の無い社長のためにフルサポートも実施いたします
3. コストを節約したい会社には雛形提供プラスアドバイスプランもあります
4. 給与計算と抱合せで助成金申請を通常の30％オフ料金にいたします
5. 様々なニーズに対応するのに、きめ細やかなオプションメニューも用意しております

助成金・補助金獲得サポートメニューでよくある質問

申請は代行してしてもらえるんですか？

　所定の料金にて、書類作成から申請代行までをフルで行うプランを用意しております。
　料金を抑えたいニーズには、コストを節約したい会社には雛形提供プラスアドバイスプランもあります

雛形提供プラスアドバイスプランとはどういうものですか？

　当社で実際に使用した申請データを、「ワード」や「エクセル」の加工可能なデータ雛形としてお渡しします。
　それを自社で加工していただき、必要な書類を揃え提出・申請までしていただきます。
　その途中で分からないことは聞いていただき、アドバイスで適宜応援するプランです。

助成金だけのスポットでもお願いできるのですか？

　基本的には、顧問契約をしていただいた上で助成金サポートメニューを実施しております。
　なぜなら長期的契約が無いと御社の正確な実態が把握できず、ミスもありえるからです。
　しかし、スポットの料金も設定しておりますので、料金が折り合ったらお受けしております。

給与計算代行もお願いするとなぜ割り引かれるんですか？

　助成金申請で一番時間がかかってしまうのが、労働時間管理や賃金台帳などの帳簿整備です。
　逆に言いますと、労働時間管理や賃金台帳などの帳簿がきちんと整備されているかが大きなポイントなのですね。
　上記の顧問と同じ考えなのですが、長期的契約だと、手間が大きく削減できるからです。

給与計算代行メニューも教えてください

　以下のリンクで詳細を案内しておりますので、併せてご検討下さい。

給与計算代行メニュー