制度の改正などその時の旬のテーマの特集をまとめています。業種や規範に関係なく、経営者様や総務担当者様向けの内容になっています。
人事・労務 旬の特集の最新号2記事
働き方改革を進める際に活用できる助成金
2019年05月23日
助成金制度は年度単位で予算が立てられているものが多く、年度初めに助成金の創設・改廃が行われるものが多くあります。
今回の特集では、働き方改革が求められている中で、2019年度に中小企業が比較的活用しやすい助成金をいくつかご紹介します。
働き方改革の中で注目されるフレックスタイム制とは
2019年03月22日
4月に年次有給休暇の取得義務化などの事項が施行
いよいよ4月より、働き方改革関連法のうち、年5日の年次有給休暇の取得義務化などの事項が施行されますが、フレックスタイム制についても改正が行われます。
そこで今回は、働き方改革が求められる中で注目が高まっているフレックスタイム制について、その概要と改正点を解説します。
人事・労務 旬の特集の全バックナンバー一覧
最新記事2つ
- 働き方改革の中で注目されるフレックスタイム制とは 19.03.22
- 今春より適用となる時間外労働の上限規制への対応 19.01.22
3つめ以降の全バックナンバー
- 今春より適用となる時間外労働の上限規制への対応 2019.01.22
- 2019年より始まる年5日の有給休暇の取得義務への対応 2018.11.22
- 定年制度の状況と高年齢者を雇用する際に活用できる助成金 2018.09.27
- ついに成立した働き方改革関連法の主な内容 2018.07.18
- 働き方改革実行計画により注目を浴びる各種制度 2018.05.24
- 定年後に再雇用を希望しない従業員の退職後の健康保険・雇用保険・年金の手続き 2018.03.25
- 障害者法定雇用率引上げと雇用率未達成企業への指導 2018.01.25
- 増加する高年齢労働者と再雇用時の対応 2017.11.23
- 厚生労働省が実施する労働基準関係法令違反の企業名公表 2017.09.29
- 2017年10月に施行される改正育児・介護休業法の内容 2017.07.27
- 政府から公表された「働き方改革実行計画」とは 2017.05.25
- 従業員が入社する際に行うべき法的事項とその留意点 2017.03.23
- 対応が迫られる有期労働契約者の無期転換ルール 2017.01.26
- 規程整備等の対応が必要!2017年1月施行の改正育児・介護休業法 2016.11.24
- 企業に求められるマタハラ防止措置の実施 2016.09.22