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| 就業作成_2_01 [2024/01/18 08:58] – [２．非正社員と正社員の労働条件の差の問題] tokita | 就業作成_2_01 [2025/12/19 05:22] (現在) – 外部編集 127.0.0.1 | ||
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| * ・昭和63.3.14基発150号、平成11.3.31基発168号（一部従業員を対象にした別個の就業規則） | * ・昭和63.3.14基発150号、平成11.3.31基発168号（一部従業員を対象にした別個の就業規則） | ||
| * ・丸子警報器事件：長野地裁上田支部判決平成8.3.15（臨時社員と正社員の処遇の差） | * ・丸子警報器事件：長野地裁上田支部判決平成8.3.15（臨時社員と正社員の処遇の差） | ||
| - | * ・労働契約法第２条（労働者の定義）、同法第３条第２項（労働契約の締結は、就業の実態に応じて考慮しつつ、締結・変更すべき） | + | * ・[[https:// |
| - | * ・労働基準法第９条（労働者の定義）、昭和23.1.9基発14号他（労働者か否かの判断） | + | * ・[[https:// |
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