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     * [[就業作成_2_01#作成のポイント●1 従業員の定義と適用範囲|作成のポイント●1 従業員の定義と適用範囲]]     * [[就業作成_2_01#作成のポイント●1 従業員の定義と適用範囲|作成のポイント●1 従業員の定義と適用範囲]]
   * [[就業作成_2_02|第2章 採用・異動等]]   * [[就業作成_2_02|第2章 採用・異動等]]
-    * [[就業作成_2_02#1 採用決定後の提出書類|1 採用決定後の提出書類]] +    * [[就業作成_2_02#作成のポイント●2 採用決定後の提出書類|作成のポイント●2 採用決定後の提出書類]] 
-    * [[就業作成_2_02#2 労働契約の締結と労働条件の明示・変更|2 労働契約の締結と労働条件の明示・変更]] +    * [[就業作成_2_02#作成のポイント●3 労働契約の締結と労働条件の明示・変更|作成のポイント●3 労働契約の締結と労働条件の明示・変更]] 
-    * [[就業作成_2_02#3 試用期間|3 試用期間]] +    * [[就業作成_2_02#作成のポイント●4 試用期間|作成のポイント●4 試用期間]] 
-    * [[就業作成_2_02#4 人事異動・出向等|4 人事異動・出向等]]+    * [[就業作成_2_02#作成のポイント●5 人事異動・出向等|作成のポイント●5 人事異動・出向等]]
   * [[就業作成_2_03|第3章 服務規律]]   * [[就業作成_2_03|第3章 服務規律]]
-    * [[就業作成_2_03#1 出勤・退勤|1 出勤・退勤]] +    * [[就業作成_2_03#作成のポイント●6 出勤・退勤|作成のポイント●6 出勤・退勤]] 
-    * [[就業作成_2_03#2 セクシュアルハラスメントの禁止|2 セクシュアルハラスメントの禁止]] +    * [[就業作成_2_03#作成のポイント●7 セクシュアルハラスメントの禁止|作成のポイント●7 セクシュアルハラスメントの禁止]] 
-    * [[就業作成_2_03#3 パワ-ハラスメントの禁止|3 パワ-ハラスメントの禁止]] +    * [[就業作成_2_03#作成のポイント●8 パワ-ハラスメントの禁止|作成のポイント●8 パワ-ハラスメントの禁止]] 
-    * [[就業作成_2_03#4 パソコン・携帯電話利用(私用禁止)|4 パソコン・携帯電話利用(私用禁止)]] +    * [[就業作成_2_03#作成のポイント●9 パソコン・携帯電話利用(私用禁止)|作成のポイント●9 パソコン・携帯電話利用(私用禁止)]] 
-    * [[就業作成_2_03#5 個人情報の取り扱い|5 個人情報の取り扱い]] +    * [[就業作成_2_03#作成のポイント●10 個人情報の取り扱い|作成のポイント●10 個人情報の取り扱い]] 
-    * [[就業作成_2_03#6 秘密保持|6 秘密保持]] +    * [[就業作成_2_03#作成のポイント●11 秘密保持|作成のポイント●11 秘密保持]] 
-    * [[就業作成_2_03#7 兼業の禁止|7 兼業の禁止]] +    * [[就業作成_2_03#作成のポイント●12 兼業の禁止|作成のポイント●12 兼業の禁止]] 
-    * [[就業作成_2_03#8 競業避止義務|8 競業避止義務]]+    * [[就業作成_2_03#作成のポイント●13 競業避止義務|作成のポイント●13 競業避止義務]]
   * [[就業作成_2_04|第4章 労働時間・休憩時間・休日・休暇]]   * [[就業作成_2_04|第4章 労働時間・休憩時間・休日・休暇]]
-    * [[就業作成_2_04#1 労働時間|1 労働時間]] +    * [[就業作成_2_04#作成のポイント●14 労働時間|作成のポイント●14 労働時間]] 
-    * [[就業作成_2_04#2 始業・終業時刻・休憩時刻の変更|2 始業・終業時刻・休憩時刻の変更]] +    * [[就業作成_2_04#作成のポイント●15 始業・終業時刻・休憩時刻の変更|作成のポイント●15 始業・終業時刻・休憩時刻の変更]] 
-    * [[就業作成_2_04#3 1箇月単位の変形労働時間制|3 1箇月単位の変形労働時間制]] +    * [[就業作成_2_04#作成のポイント●16 1箇月単位の変形労働時間制|作成のポイント●16 1箇月単位の変形労働時間制]] 
-    * [[就業作成_2_04#4 1年単位の変形労働時間制|4 1年単位の変形労働時間制]] +    * [[就業作成_2_04#作成のポイント●17 1年単位の変形労働時間制|作成のポイント●17 1年単位の変形労働時間制]] 
-    * [[就業作成_2_04#5 フレックスタイム制|5 フレックスタイム制]] +    * [[就業作成_2_04#作成のポイント●18 フレックスタイム制|作成のポイント●18 フレックスタイム制]] 
-    * [[就業作成_2_04#6 交替制勤務|6 交替制勤務]] +    * [[就業作成_2_04#作成のポイント●19 交替制勤務|作成のポイント●19 交替制勤務]] 
-    * [[就業作成_2_04#7 事業場外みなし労働|7 事業場外みなし労働]] +    * [[就業作成_2_04#作成のポイント●20 事業場外みなし労働|作成のポイント●20 事業場外みなし労働]] 
-    * [[就業作成_2_04#8 専門業務型裁量労働制|8 専門業務型裁量労働制]] +    * [[就業作成_2_04#作成のポイント●21 専門業務型裁量労働制|作成のポイント●21 専門業務型裁量労働制]] 
-    * [[就業作成_2_04#9 時間外労働・休日労働|9 時間外労働・休日労働]] +    * [[就業作成_2_04#作成のポイント●22 時間外労働・休日労働|作成のポイント●22 時間外労働・休日労働]] 
-    * [[就業作成_2_04#10 休日の振替・代休|10 休日の振替・代休]] +    * [[就業作成_2_04#作成のポイント●23 休日の振替・代休|作成のポイント●23 休日の振替・代休]] 
-    * [[就業作成_2_04#11 管理・監督者の適用除外|11 管理・監督者の適用除外]] +    * [[就業作成_2_04#作成のポイント●24 管理・監督者の適用除外|作成のポイント●24 管理・監督者の適用除外]] 
-    * [[就業作成_2_04#12 年次有給休暇及び請求手続|12 年次有給休暇及び請求手続]] +    * [[就業作成_2_04#作成のポイント●25 年次有給休暇及び請求手続|作成のポイント●25 年次有給休暇及び請求手続]] 
-    * [[就業作成_2_04#13 裁判員休暇及び請求手続|13 裁判員休暇及び請求手続]] +    * [[就業作成_2_04#作成のポイント●26 裁判員休暇及び請求手続|作成のポイント●26 裁判員休暇及び請求手続]] 
-    * [[就業作成_2_04#14 母性健康管理休暇等|14 母性健康管理休暇等]]+    * [[就業作成_2_04#作成のポイント●27 母性健康管理休暇等|作成のポイント●27 母性健康管理休暇等]]
   * [[就業作成_2_05|第5章 育児・介護休業]]   * [[就業作成_2_05|第5章 育児・介護休業]]
-    * [[就業作成_2_05#1 育児休業及び介護休業の委任規定|1 育児休業及び介護休業の委任規定]]+    * [[就業作成_2_05#作成のポイント●28 育児休業及び介護休業の委任規定|作成のポイント●28 育児休業及び介護休業の委任規定]]
   * [[就業作成_2_06|第6章 賃金]]   * [[就業作成_2_06|第6章 賃金]]
-    * [[就業作成_2_06#1 賃金の委任規定|1 賃金の委任規定]] +    * [[就業作成_2_06#作成のポイント●29 賃金の委任規定|作成のポイント●29 賃金の委任規定]] 
-    * [[就業作成_2_06#2 昇給|2 昇給]] +    * [[就業作成_2_06#作成のポイント●30 昇給|作成のポイント●30 昇給]] 
-    * [[就業作成_2_06#3 割増賃金|3 割増賃金]] +    * [[就業作成_2_06#作成のポイント●31 割増賃金|作成のポイント●31 割増賃金]] 
-    * [[就業作成_2_06#4 賞与|4 賞与]]+    * [[就業作成_2_06#作成のポイント●32 賞与|作成のポイント●32 賞与]]
   * [[就業作成_2_07|第7章 退職金]]   * [[就業作成_2_07|第7章 退職金]]
-    * [[就業作成_2_07#1 退職金の委任規定|1 退職金の委任規定]]+    * [[就業作成_2_07#作成のポイント●33 退職金の委任規定|作成のポイント●33 退職金の委任規定]]
   * [[就業作成_2_08|第8章 休職・復職]]   * [[就業作成_2_08|第8章 休職・復職]]
-    * [[就業作成_2_08#1 休職期間の取り扱い|1 休職期間の取り扱い]] +    * [[就業作成_2_08#作成のポイント●34 休職期間の取り扱い|作成のポイント●34 休職期間の取り扱い]] 
-    * [[就業作成_2_08#2 復職及び復職の取消し|2 復職及び復職の取消し]]+    * [[就業作成_2_08#作成のポイント●35 復職及び復職の取消し|作成のポイント●35 復職及び復職の取消し]]
   * [[就業作成_2_09|第9章 定年、退職及び解雇]]   * [[就業作成_2_09|第9章 定年、退職及び解雇]]
-    * [[就業作成_2_09#1 退職事由及び退職日|1 退職事由及び退職日]] +    * [[就業作成_2_09#作成のポイント●36 退職事由及び退職日|作成のポイント●36 退職事由及び退職日]] 
-    * [[就業作成_2_09#2 定年|2 定年]] +    * [[就業作成_2_09#作成のポイント●37 定年|作成のポイント●37 定年]] 
-    * [[就業作成_2_09#3 自己都合による退職手続|3 自己都合による退職手続]] +    * [[就業作成_2_09#作成のポイント●38 自己都合による退職手続|作成のポイント●38 自己都合による退職手続]] 
-    * [[就業作成_2_09#4 退職後の競業避止義務|4 退職後の競業避止義務]] +    * [[就業作成_2_09#作成のポイント●39 退職後の競業避止義務|作成のポイント●39 退職後の競業避止義務]] 
-    * [[就業作成_2_09#5 退職後の秘密保持|5 退職後の秘密保持]] +    * [[就業作成_2_09#作成のポイント●40 退職後の秘密保持|作成のポイント●40 退職後の秘密保持]] 
-    * [[就業作成_2_09#6 普通解雇|6 普通解雇]]+    * [[就業作成_2_09#作成のポイント●41 普通解雇|作成のポイント●41 普通解雇]]
   * [[就業作成_2_10|第10章 表彰及び懲戒]]   * [[就業作成_2_10|第10章 表彰及び懲戒]]
-    * [[就業作成_2_10#1 懲戒の種類及び程度|1 懲戒の種類及び程度]] +    * [[就業作成_2_10#作成のポイント●42 懲戒の種類及び程度|作成のポイント●42 懲戒の種類及び程度]] 
-    * [[就業作成_2_10#2 けん責、減給の制裁、出勤停止、降格の事由|2 けん責、減給の制裁、出勤停止、降格の事由]] +    * [[就業作成_2_10#作成のポイント●43 けん責、減給の制裁、出勤停止、降格の事由|作成のポイント●43 けん責、減給の制裁、出勤停止、降格の事由]] 
-    * [[就業作成_2_10#3 諭旨解雇及び懲戒解雇の事由|3 諭旨解雇及び懲戒解雇の事由]] +    * [[就業作成_2_10#作成のポイント●44 諭旨解雇及び懲戒解雇の事由|作成のポイント●44 諭旨解雇及び懲戒解雇の事由]] 
-    * [[就業作成_2_10#4 損害賠償|4 損害賠償]]+    * [[就業作成_2_10#作成のポイント●45 損害賠償|作成のポイント●45 損害賠償]]
   * [[就業作成_2_11|第11章 安全衛生及び災害補償]]   * [[就業作成_2_11|第11章 安全衛生及び災害補償]]
-    * [[就業作成_2_11#1 就業禁止|1 就業禁止]] +    * [[就業作成_2_11#作成のポイント●46 就業禁止|作成のポイント●46 就業禁止]] 
-    * [[就業作成_2_11#2 健康診断|2 健康診断]]+    * [[就業作成_2_11#作成のポイント●47 健康診断|作成のポイント●47 健康診断]]
  
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