汎用・社内教育用
女性のための産前産後休業・育児休業制度
女性のための産前産後休業・育児休業制度
理解度確認クイズ
新しい命を迎える従業員と会社が安心して準備を進めるために。産休・育休の基本ルールから、実務・手当金の仕組み、そして2025年・2026年の法改正内容（実質手取り10割給付や時短勤務給付、看護等休暇の拡充など）までを体系的に学べる高品質な20問のテストです。
クイズ全 20問
2025/2026改正対応
SQLite結果自動保存
受講者の登録（必須）
回答結果は社内SQLiteデータベースに永続的に保管されます。お名前または社員番号などを入力してください。
産休・育休スケジュール
出産前6週間・産後8週間の基本と、1歳（最長2歳）までの休業時期を整理できます。
手当金・社会保険料免除
出産手当金（2/3支給）や育休給付金（67%/50%）、賞与の社会保険料免除ルールがわかります。
2025・2026年最新法改正
出生後休業支援（13%上乗せ）、時短勤務給付（10%支給）、子の看護等休暇の拡充をマスター。