====== 雇用保険法 ======

　[[https://www.kannosrfp.com/|社会保険労務士事務所の菅野労務FP事務所（茨城県石岡市）]]が作成した法令等参照集で、可能な限りリンクでつないでいます。各ページ基本は章ごとのページにしています。

　[[雇用保険法_1|第一章　総則]]
  - [[雇用保険法_1#第一条（目的）|第一条（目的）]]
  - [[雇用保険法_1#第二条（管掌）|第二条（管掌）]]
  - [[雇用保険法_1#第三条（雇用保険事業）|第三条（雇用保険事業）]]
  - [[雇用保険法_1#第四条（定義）|第四条（定義）]]

　[[雇用保険法_2|第二章　適用事業等]]
  - [[雇用保険法_2#第五条（適用事業）|第五条（適用事業）]]
  - [[雇用保険法_2#第六条（適用除外）|第六条（適用除外）]]
  - [[雇用保険法_2#第七条（被保険者に関する届出）|第七条（被保険者に関する届出）]]
  - [[雇用保険法_2#第八条（確認の請求）|第八条（確認の請求）]]
  - [[雇用保険法_2#第九条（確認）|第九条（確認）]]

　[[雇用保険法_3_1|第三章　失業等給付]]

　　[[雇用保険法_3_1#第一節　通則|第一節　通則]]
  - [[雇用保険法_3_1#第十条（失業等給付）|第十条（失業等給付）]]
  - [[雇用保険法_3_1#第十条の二（就職への努力）|第十条の二（就職への努力）]]
  - [[雇用保険法_3_1#第十条の三（未支給の失業等給付）|第十条の三（未支給の失業等給付）]]
  - [[雇用保険法_3_1#第十条の四（返還命令等）|第十条の四（返還命令等）]]
  - [[雇用保険法_3_1#第十一条（受給権の保護）|第十一条（受給権の保護）]]
  - [[雇用保険法_3_1#第十二条（公課の禁止）|第十二条（公課の禁止）]]

　　[[雇用保険法_3_2|第二節　一般被保険者の求職者給付]]

　　[[雇用保険法_3_2#第一款　基本手当|第一款　基本手当]]
  - [[雇用保険法_3_2#第十三条（基本手当の受給資格）|第十三条（基本手当の受給資格）]]
  - [[雇用保険法_3_2#第十四条（被保険者期間）|第十四条（被保険者期間）]]
  - [[雇用保険法_3_2#第十五条（失業の認定）|第十五条（失業の認定）]]
  - [[雇用保険法_3_2#第十六条（基本手当の日額）|第十六条（基本手当の日額）]]
  - [[雇用保険法_3_2#第十七条（賃金日額）|第十七条（賃金日額）]]
  - [[雇用保険法_3_2#第十八条（基本手当の日額の算定に用いる賃金日額の範囲等の自動的変更）|第十八条（基本手当の日額の算定に用いる賃金日額の範囲等の自動的変更）]]
  - [[雇用保険法_3_2#第十九条（基本手当の減額）|第十九条（基本手当の減額）]]
  - [[雇用保険法_3_2#第二十条（支給の期間及び日数）|第二十条（支給の期間及び日数）]]
  - [[雇用保険法_3_2#第二十条の二（支給の期間の特例）|第二十条の二（支給の期間の特例）]]
  - [[雇用保険法_3_2#第二十一条（待期）|第二十一条（待期）]]
  - [[雇用保険法_3_2#第二十二条（所定給付日数）|第二十二条（所定給付日数）]]
  - [[雇用保険法_3_2#第二十三条|第二十三条]]
  - [[雇用保険法_3_2#第二十四条（訓練延長給付）|第二十四条（訓練延長給付）]]
  - [[雇用保険法_3_2#第二十四条の二（個別延長給付）|第二十四条の二（個別延長給付）]]
  - [[雇用保険法_3_2#第二十五条（広域延長給付）|第二十五条（広域延長給付）]]
  - [[雇用保険法_3_2#第二十六条|第二十六条]]
  - [[雇用保険法_3_2#第二十七条（全国延長給付）|第二十七条（全国延長給付）]]
  - [[雇用保険法_3_2#第二十八条（延長給付に関する調整）|第二十八条（延長給付に関する調整）]]
  - [[雇用保険法_3_2#第二十九条（給付日数を延長した場合の給付制限）|第二十九条（給付日数を延長した場合の給付制限）]]
  - [[雇用保険法_3_2#第三十条（支給方法及び支給期日）|第三十条（支給方法及び支給期日）]]
  - [[雇用保険法_3_2#第三十一条（未支給の基本手当の請求手続）|第三十一条（未支給の基本手当の請求手続）]]
  - [[雇用保険法_3_2#第三十二条（給付制限）|第三十二条（給付制限）]]
  - [[雇用保険法_3_2#第三十三条|第三十三条]]
  - [[雇用保険法_3_2#第三十四条|第三十四条]]
  - [[雇用保険法_3_2#第三十五条|第三十五条]]

　　[[雇用保険法_3_2#第二款　技能習得手当及び寄宿手当|第二款　技能習得手当及び寄宿手当]]
  - [[雇用保険法_3_2#第三十六条|第三十六条]]

　　[[雇用保険法_3_2#第三款　傷病手当|第三款　傷病手当]]
  - [[雇用保険法_3_2#第三十七条|第三十七条]]

　　[[雇用保険法_3_2_2|第二節の二　高年齢被保険者の求職者給付]]
  - [[雇用保険法_3_2_2#第三十七条の二（高年齢被保険者）|第三十七条の二（高年齢被保険者）]]
  - [[雇用保険法_3_2_2#第三十七条の三（高年齢受給資格）|第三十七条の三（高年齢受給資格）]]
  - [[雇用保険法_3_2_2#第三十七条の四（高年齢求職者給付金）|第三十七条の四（高年齢求職者給付金）]]
  - [[雇用保険法_3_2_2#第三十七条の五（高年齢被保険者の特例）|第三十七条の五（高年齢被保険者の特例）]]
  - [[雇用保険法_3_2_2#第三十七条の六（特例高年齢被保険者に対する失業等給付等の特例）|第三十七条の六（特例高年齢被保険者に対する失業等給付等の特例）]]

　　[[雇用保険法_3_3|第三節　短期雇用特例被保険者の求職者給付]]
  - [[雇用保険法_3_3#第三十八条（短期雇用特例被保険者）|第三十八条（短期雇用特例被保険者）]]
  - [[雇用保険法_3_3#第三十九条（特例受給資格）|第三十九条（特例受給資格）]]
  - [[雇用保険法_3_3#第四十条（特例一時金）|第四十条（特例一時金）]]
  - [[雇用保険法_3_3#第四十一条（公共職業訓練等を受ける場合）|第四十一条（公共職業訓練等を受ける場合）]]

　　[[雇用保険法_3_4|第四節　日雇労働被保険者の求職者給付]]
  - [[雇用保険法_3_4#第四十二条（日雇労働者）|第四十二条（日雇労働者）]]
  - [[雇用保険法_3_4#第四十三条（日雇労働被保険者）|第四十三条（日雇労働被保険者）]]
  - [[雇用保険法_3_4#第四十四条（日雇労働被保険者手帳）|第四十四条（日雇労働被保険者手帳）]]
  - [[雇用保険法_3_4#第四十五条（日雇労働求職者給付金の受給資格）|第四十五条（日雇労働求職者給付金の受給資格）]]
  - [[雇用保険法_3_4#第四十六条|第四十六条]]
  - [[雇用保険法_3_4#第四十七条（日雇労働被保険者に係る失業の認定）|第四十七条（日雇労働被保険者に係る失業の認定）]]
  - [[雇用保険法_3_4#第四十八条（日雇労働求職者給付金の日額）|第四十八条（日雇労働求職者給付金の日額）]]
  - [[雇用保険法_3_4#第四十九条（日雇労働求職者給付金の日額等の自動的変更）|第四十九条（日雇労働求職者給付金の日額等の自動的変更）]]
  - [[雇用保険法_3_4#第五十条（日雇労働求職者給付金の支給日数等）|第五十条（日雇労働求職者給付金の支給日数等）]]
  - [[雇用保険法_3_4#第五十一条（日雇労働求職者給付金の支給方法等）|第五十一条（日雇労働求職者給付金の支給方法等）]]
  - [[雇用保険法_3_4#第五十二条（給付制限）|第五十二条（給付制限）]]
  - [[雇用保険法_3_4#第五十三条（日雇労働求職者給付金の特例）|第五十三条（日雇労働求職者給付金の特例）]]
  - [[雇用保険法_3_4#第五十四条|第五十四条]]
  - [[雇用保険法_3_4#第五十五条|第五十五条]]
  - [[雇用保険法_3_4#第五十六条（日雇労働被保険者であつた者に係る被保険者期間等の特例）|第五十六条（日雇労働被保険者であつた者に係る被保険者期間等の特例）]]
  - [[雇用保険法_3_4#第五十六条の二|第五十六条の二]]

　　[[雇用保険法_3_5|第五節　就職促進給付]]
  - [[雇用保険法_3_5#第五十六条の三（就業促進手当）|第五十六条の三（就業促進手当）]]
  - [[雇用保険法_3_5#第五十七条（就業促進手当の支給を受けた場合の特例）|第五十七条（就業促進手当の支給を受けた場合の特例）]]
  - [[雇用保険法_3_5#第五十八条（移転費）|第五十八条（移転費）]]
  - [[雇用保険法_3_5#第五十九条（求職活動支援費）|第五十九条（求職活動支援費）]]
  - [[雇用保険法_3_5#第六十条（給付制限）|第六十条（給付制限）]]

　　[[雇用保険法_3_5_2|第五節の二　教育訓練給付]]
  - [[雇用保険法_3_5_2#第六十条の二（教育訓練給付金）|第六十条の二（教育訓練給付金）]]
  - [[雇用保険法_3_5_2#第六十条の三（給付制限）|第六十条の三（給付制限）]]

　　[[雇用保険法_3_6|第六節　雇用継続給付]]

　　[[雇用保険法_3_6#第一款　高年齢雇用継続給付|第一款　高年齢雇用継続給付]]
  - [[雇用保険法_3_6#第六十一条（高年齢雇用継続基本給付金）|第六十一条（高年齢雇用継続基本給付金）]]
  - [[雇用保険法_3_6#第六十一条の二（高年齢再就職給付金）|第六十一条の二（高年齢再就職給付金）]]
  - [[雇用保険法_3_6#第六十一条の三（給付制限）|第六十一条の三（給付制限）]]

　　[[雇用保険法_3_6#第二款　介護休業給付|第二款　介護休業給付]]
  - [[雇用保険法_3_6#第六十一条の四（介護休業給付金）|第六十一条の四（介護休業給付金）]]
  - [[雇用保険法_3_6#第六十一条の五（給付制限）|第六十一条の五（給付制限）]]

　[[雇用保険法_3の2|第三章の二　育児休業給付]]
  - [[雇用保険法_3の2#第六十一条の六（育児休業給付）|第六十一条の六（育児休業給付）]]
  - [[雇用保険法_3の2#第六十一条の七（育児休業給付金）|第六十一条の七（育児休業給付金）]]
  - [[雇用保険法_3の2#第六十一条の八（出生時育児休業給付金）|第六十一条の八（出生時育児休業給付金）]]
  - [[雇用保険法_3の2#第六十一条の九（給付制限）|第六十一条の九（給付制限）]]

　[[雇用保険法_4|第四章　雇用安定事業等]]
  - [[雇用保険法_4#第六十二条（雇用安定事業）|第六十二条（雇用安定事業）]]
  - [[雇用保険法_4#第六十三条（能力開発事業）|第六十三条（能力開発事業）]]
  - [[雇用保険法_4#第六十四条|第六十四条]]
  - [[雇用保険法_4#第六十四条の二（事業における留意事項）|第六十四条の二（事業における留意事項）]]
  - [[雇用保険法_4#第六十五条（事業等の利用）|第六十五条（事業等の利用）]]

　[[雇用保険法_5|第五章　費用の負担]]
  - [[雇用保険法_5#第六十六条（国庫の負担）|第六十六条（国庫の負担）]]
  - [[雇用保険法_5#第六十七条|第六十七条]]
  - [[雇用保険法_5#第六十七条の二|第六十七条の二]]
  - [[雇用保険法_5#第六十八条（保険料）|第六十八条（保険料）]]

　[[雇用保険法_6|第六章　不服申立て及び訴訟]]
  - [[雇用保険法_6#第六十九条（不服申立て）|第六十九条（不服申立て）]]
  - [[雇用保険法_6#第七十条（不服理由の制限）|第七十条（不服理由の制限）]]
  - [[雇用保険法_6#第七十一条（審査請求と訴訟との関係）|第七十一条（審査請求と訴訟との関係）]]

　[[雇用保険法_7|第七章　雑則]]
  - [[雇用保険法_7#第七十二条（労働政策審議会への諮問）|第七十二条（労働政策審議会への諮問）]]
  - [[雇用保険法_7#第七十三条（不利益取扱いの禁止）|第七十三条（不利益取扱いの禁止）]]
  - [[雇用保険法_7#第七十四条（時効）|第七十四条（時効）]]
  - [[雇用保険法_7#第七十五条（戸籍事項の無料証明）|第七十五条（戸籍事項の無料証明）]]
  - [[雇用保険法_7#第七十六条（報告等）|第七十六条（報告等）]]
  - [[雇用保険法_7#第七十七条|第七十七条]]
  - [[雇用保険法_7#第七十七条の二（資料の提供等）|第七十七条の二（資料の提供等）]]
  - [[雇用保険法_7#第七十八条（診断）|第七十八条（診断）]]
  - [[雇用保険法_7#第七十九条（立入検査）|第七十九条（立入検査）]]
  - [[雇用保険法_7#第七十九条の二（船員に関する特例）|第七十九条の二（船員に関する特例）]]
  - [[雇用保険法_7#第七十九条の三|第七十九条の三]]
  - [[雇用保険法_7#第八十条（経過措置の命令への委任）|第八十条（経過措置の命令への委任）]]
  - [[雇用保険法_7#第八十一条（権限の委任）|第八十一条（権限の委任）]]
  - [[雇用保険法_7#第八十二条（厚生労働省令への委任）|第八十二条（厚生労働省令への委任）]]

　[[雇用保険法_8|第八章　罰則]]
  - [[雇用保険法_8#第八十三条|第八十三条]]　（六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
  - [[雇用保険法_8#第八十四条|第八十四条]]　（六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
  - [[雇用保険法_8#第八十五条|第八十五条]]　（六箇月以下の懲役又は二十万円以下の罰金）
  - [[雇用保険法_8#第八十六条|第八十六条]]　（行為者のほか法人等も各本条の罰金刑）

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