====== 第五章　罰則（男女雇用機会均等法 ======

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===== 第三十三条 =====

　[[男女雇均法_4#第二十九条（報告の徴収並びに助言、指導及び勧告）|第二十九条]]第一項の規定による報告をせず、又は虚偽の報告をした者は、二十万円以下の過料に処する。

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