====== 第一章　総則（労働者派遣法 ======

　[[https://www.kannosrfp.com/|社会保険労務士事務所の菅野労務FP事務所（茨城県石岡市）]]が作成した法令の参照集で、可能な限りリンクでつないでいます。各ページ基本は章ごとのページにしています。

===== 第一条（目的） =====

　この法律は、[[https://elaws.e-gov.go.jp/document?lawid=322AC0000000141|職業安定法]]（昭和二十二年法律第百四十一号）と相まつて労働力の需給の適正な調整を図るため労働者派遣事業の適正な運営の確保に関する措置を講ずるとともに、派遣労働者の保護等を図り、もつて派遣労働者の雇用の安定その他福祉の増進に資することを目的とする。

===== 第二条（用語の意義） =====

　この法律において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。
  *一　労働者派遣　自己の雇用する労働者を、当該雇用関係の下に、かつ、他人の指揮命令を受けて、当該他人のために労働に従事させることをいい、当該他人に対し当該労働者を当該他人に雇用させることを約してするものを含まないものとする。
  *二　派遣労働者　事業主が雇用する労働者であつて、労働者派遣の対象となるものをいう。
  *三　労働者派遣事業　労働者派遣を業として行うことをいう。
  *四　紹介予定派遣　労働者派遣のうち、[[派遣法_2_2#第五条（労働者派遣事業の許可）|第五条]]第一項の許可を受けた者（以下「派遣元事業主」という。）が労働者派遣の役務の提供の開始前又は開始後に、当該労働者派遣に係る派遣労働者及び当該派遣労働者に係る労働者派遣の役務の提供を受ける者（[[派遣法_3_4|第三章第四節]]を除き、以下「派遣先」という。）について、[[https://elaws.e-gov.go.jp/document?lawid=322AC0000000141|職業安定法]]その他の法律の規定による許可を受けて、又は届出をして、職業紹介を行い、又は行うことを予定してするものをいい、当該職業紹介により、当該派遣労働者が当該派遣先に雇用される旨が、当該労働者派遣の役務の提供の終了前に当該派遣労働者と当該派遣先との間で約されるものを含むものとする。

===== 第三条（船員に対する適用除外） =====

　この法律は、[[https://elaws.e-gov.go.jp/document?lawid=323AC0000000130#Mp-At_6|船員職業安定法（昭和二十三年法律第百三十号）第六条]]第一項に規定する船員については、適用しない。

===== 労働者派遣法の関連ページ =====

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  * 　[[派遣法_3_1|第一節　労働者派遣契約]]　（第二十六条～第二十九条の二）
  * 　[[派遣法_3_2|第二節　派遣元事業主の講ずべき措置等]]　（第三十条～第三十八条）
  * 　[[派遣法_3_3|第三節　派遣先の講ずべき措置等]]　（第三十九条～第四十三条）
  * 　[[派遣法_3_4|第四節　労働基準法等の適用に関する特例等]]　（第四十四条～第四十七条の四）
  * [[派遣法_4_1|第四章　紛争の解決]]
  * 　[[派遣法_4_1#第一節　紛争の解決の援助等|第一節　紛争の解決の援助等]]　（第四十七条の五～第四十七条の七）
  * 　[[派遣法_4_2|第二節　調停]]　（第四十七条の八～第四十七条の十）
  * [[派遣法_5|第五章　雑則]]　（第四十七条の十一～第五十七条）
  * [[派遣法_6|第六章　罰則]]　（第五十八条～第六十二条）

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