取締役の病気見舞金の額についておしえてください

 弊社の専務取締役が病気で入院しました。

 会社から見舞金を出したいと考えていますが、いくらぐらいが妥当か、相場のようなものがあれば教えて下さい。

上記「取締役の病気見舞金の額についておしえてください」に対する回答

 取締役への見舞金としての調査資料は見当たりませんので、一般社員の傷病見舞金の額を参考にして下さい。

 一般社員の休業が1ヵ月に及んだ場合の見舞金額は、1万円台の会社が最も多く、48.5%となっています。

 労務行政研究所が2?3年ごとに集計・紹介している、全国の上場企業及び店頭登録企業3284社と資本金5億円以上かつ従業員500人以上の主要非上場企業352社の合計3636社を対象とした調査(1999年10月12日?2000年1月21日現在)によると、社員本人の休業が1ヵ月に及んだ場合の傷病見舞金の額の分布は、次のとおりとなっています。

 1万円台が48.5%と約半数、続いて、
 5,000円未満が15.2%、
 5,000?9,000円台が15.2%、
 2万円台が15.2%、
 3万円台が6.1%となっています。

 最高額は3万円、最低額は3,000円で、平均すると11,182円となっています。

 上記金額は一般社員への見舞金についての資料ですので、取締役への傷病見舞金はこれらの金額を参考にして決めて下さい。

 なお、入院見舞金を決めるにあたっては、上記の数字を参考にしながら、療養の期間や報酬(取締役と従業員の別)、自社で行っている結婚祝金や弔慰金、災害見舞金などの慶弔見舞金の金額とのバランスを見ながら決められるとよいでしょう。

カテゴリー:福利厚生

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