中小企業等雇用創出支援事業(実習型雇用支援事業)
恐ろしい雇用情勢 実際の完全失業率が9%近くに
09年6月の完全失業率が5.4%と過去最悪(5.5%)に迫り、嫌な感じを覚えるが、実際の雇用情勢は数字よりもはるかに深刻だという声が高まっている。“隠れ失業者” ...
雇用調整助成金及び中安助成金がさらに拡充(09年6月)
特定求職者雇用開発助成金
残業削減雇用維持奨励金
職場意識改善助成金制度
地域再生中小企業創業助成金
若年者等正規雇用化特別奨励金
派遣労働者雇用安定化特別奨励金
離職者住居支援給付金
裁判員制度発足における就業規則の留意点
厳しい経済情勢下での労働条件変更のポイント
現在の厳しい経済情勢の下で、企業を巡る環境も厳しさを増している状態にあり、やむなく賃下げなどの労働条件の変更、雇用調整を行わざるを得ないケースもありえます。労働 ...
厳しい経済情勢下での解雇・雇止めのポイント
現在の厳しい経済情勢の下で、企業を巡る環境も厳しさを増している状態にあり、やむなく希望退職者の募集、解雇など雇用調整を行わざるを得ないケースもありえます。労働条 ...
中小企業緊急雇用安定助成金制度の創設(時限)
労働基準法の一部改正法(平成22年4月1日施行)が成立
労働基準法の一部改正法が成立し、平成22年4月1日から施行されます。長時間労働を抑制し、労働者の健康確保や、仕事と生活の調和を図ることを目的とする「労働基準法の ...
雇用調整助成金(リーマンショック後
試行雇用(トライアル雇用)奨励金
就業規則と労働契約法の関係
健康保険が運営が協会けんぽ(全国健康保険協)に変更
中小企業等で働く皆様の健康保険(政府管掌健康保険)は、その運営者が平成20年10月1日から、「協会けんぽ(全国健康保険協)」に変更になります。協会けんぽ(全国健 ...